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　　“立足崗位展技能、踔厲奮發(fā)新征程”。為期7個(gè)月的公司運(yùn)營(yíng)板塊運(yùn)維崗位員工技能競(jìng)賽落下帷幕，經(jīng)過(guò)激勵(lì)比拼，各賽項(xiàng)產(chǎn)生了一、二、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手，充分展示了公司改革創(chuàng)新、追求卓越的價(jià)值理念。

　　公司監(jiān)事會(huì)主席雷楷銘在競(jìng)賽決賽開(kāi)幕式上指出，公司系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于技能人才重要指示精神，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，全方面推動(dòng)青年成長(zhǎng)成才，加快培育公司高速公路運(yùn)營(yíng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才，營(yíng)造技能人才脫穎而出的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)公司高速公路運(yùn)營(yíng)板塊專(zhuān)業(yè)化轉(zhuǎn)型。

　　本次競(jìng)賽設(shè)置收費(fèi)、監(jiān)控、稽核、機(jī)電運(yùn)維、安全路產(chǎn)、養(yǎng)護(hù)6個(gè)賽項(xiàng)，賽項(xiàng)覆蓋運(yùn)營(yíng)板塊運(yùn)維全崗位。競(jìng)賽采取理論知識(shí)和技能操作相結(jié)合的方式，分預(yù)賽和決賽兩個(gè)階段。公司系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)板塊990人運(yùn)維崗位員工全員參賽。

　　科學(xué)組織注實(shí)效。公司高度重視競(jìng)賽組織，作了周密安排部署，制定了競(jìng)賽活動(dòng)方案，提供了有力的組織保障、資金保障、技術(shù)保障。各運(yùn)營(yíng)公司按照活動(dòng)要求，積極組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和賽前訓(xùn)練，迅速掀起競(jìng)賽大練兵熱潮，引導(dǎo)員工立足崗位，提升技能，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，切實(shí)把競(jìng)賽培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

　　技術(shù)賦能作支撐。公司借鑒國(guó)賽經(jīng)驗(yàn)做法，以信息化手段為支撐，建立專(zhuān)業(yè)崗位“理論+實(shí)操”業(yè)務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)體系，客觀公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)崗位人員的工作能力水平，并以評(píng)價(jià)體系為基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)了收費(fèi)和監(jiān)控業(yè)務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)，系統(tǒng)具有理論練習(xí)、實(shí)操練習(xí)、評(píng)估考核、技能競(jìng)賽等四大模塊，能夠?yàn)楣臼召M(fèi)和監(jiān)控業(yè)務(wù)日常培訓(xùn)、競(jìng)賽考核、定崗評(píng)級(jí)等工作提供技術(shù)支撐。

　　賽訓(xùn)結(jié)合提技能。各賽項(xiàng)競(jìng)賽內(nèi)容緊密結(jié)合日常工作，把工作質(zhì)量和效率要求融入競(jìng)賽方案，通過(guò)競(jìng)賽促培訓(xùn)、促學(xué)習(xí)、促交流，帶動(dòng)和激勵(lì)廣大運(yùn)維崗位員工愛(ài)崗敬業(yè)、苦練技能、精益求精。競(jìng)賽期間，公司在金鳳機(jī)電運(yùn)維培訓(xùn)中心組織開(kāi)展機(jī)電運(yùn)維崗位全覆蓋常態(tài)化培訓(xùn)，已開(kāi)展4期共計(jì)49人次機(jī)電運(yùn)維初級(jí)培訓(xùn)，切實(shí)提升機(jī)電運(yùn)維人員專(zhuān)業(yè)技能。

　　以賽促評(píng)樹(shù)先進(jìn)。公司工會(huì)、團(tuán)委強(qiáng)化以賽促評(píng)、以賽促訓(xùn)，加強(qiáng)宣傳和擴(kuò)大競(jìng)賽影響力，注重從競(jìng)賽活動(dòng)中選樹(shù)先進(jìn)，從一線(xiàn)職工、團(tuán)員青年中樹(shù)立典型，注重競(jìng)賽結(jié)果運(yùn)用，不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工、團(tuán)員青年投身公司高質(zhì)量改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

　　近年來(lái)，公司通過(guò)持續(xù)開(kāi)展常態(tài)化培訓(xùn)培養(yǎng)和技能競(jìng)賽，深入推進(jìn)高速公路運(yùn)營(yíng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，培育全國(guó)、省級(jí)技術(shù)能手，推薦評(píng)選各級(jí)勞模，打造金鳳機(jī)電運(yùn)維培訓(xùn)與科研創(chuàng)新基地，培育了“麗菲工作室”、“關(guān)聰工作室”等一批示范性勞模創(chuàng)新工作室，推出了一批科技創(chuàng)新優(yōu)秀項(xiàng)目，鍛造了一支高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才隊(duì)伍。